“`html
Kayseri Şehir Hastanesi Başhekimi Prof. Dr. İbrahim Özcan, katıldığı televizyon programında sağlık sisteminin önemli sorunlarından birine dikkat çekti. Yoğun bakım yatak sayısı ve hastanenin fiziksel kapasitesi artsa da, bu alanlarda çalışacak hemşire sayısının yeterli olmadığını dile getiren Özcan, “Özellikle hemşire ve ebe sayısında ek desteğe ihtiyacımız var.” ifadesini kullandı ve personel açığını duyurdu.
Türkiye genelinde atama bekleyen yüz binlerce sağlık profesyoneli, yeni alım talepleriyle gündemde bulunurken, Kayseri’den gelen bu açıklama, mevcut durumun ciddiyetini ortaya koydu.
TV1 ekranlarında İsmail Şahin’in sorularını yanıtlayan Prof. Dr. İbrahim Özcan, hastanenin personel durumu hakkında önemli değerlendirmelerde bulundu.
“Hemşire Sayımız Çok Artmadı”
Başhekim Özcan, mevcut personelin kendi içlerinde kısmen yeterli olduğunu belirtmesine rağmen, özellikle hemşire sayısındaki açığı vurguladı. Hastanenin büyümesine paralel olarak personel yapısındaki dengesizliği şu sözlerle ifade etti:
“Kendi içimizde kısmen yeterliyiz ama hemşire ve ebe sayısında desteğe ihtiyacımız var. Bu konuyu Sağlık Bakanlığı ile de paylaştık. Yoğun bakım sayımız arttı; 200 yatak kapasiteli hastanemizde 16 yoğun bakım yatağı oluşturduk ama hemşire sayımızda ciddi bir artış yok.”
Özcan, Sağlık Bakanlığının bir miktar katkı sunduğunu ancak “Daha fazla desteğe ihtiyacımız var.” diyerek ihtiyacın henüz tam olarak karşılanmadığını vurguladı.
Mecburi Hizmetin Etkisi ve Geçici Sorunlar
Başhekim, yalnızca hemşirelerde değil, doktor kadrolarında da geçici sıkıntılar yaşandığına dikkat çekti. Mecburi hizmet sürelerini tamamlayan hekimlerin ayrılması bazı branşlarda boşluklara yol açıyor. Ancak, bu durumun Bakanlık tarafından kısa sürede çözüme kavuşturulacağı belirtildi.
Mevcut Durum ve İhtiyaç Analizi
Başhekimin açıklamaları, Kayseri Şehir Hastanesi’ndeki durumu özetlemekte:
| Parametre | Mevcut Durum | İhtiyaç / Talep | Sonuç |
| Fiziksel Kapasite | Yoğun bakım ve yatak sayısı sürekli artıyor. | Artan yatak sayısı ile orantılı personel ihtiyacı. | Mevcut personelin üzerine iş yükleniyor. |
| Hemşire & Ebe | “Çok artmadı” (Yetersiz). | Acil kadro takviyesi gerekmekte. | Artan nöbet sayıları, bakım kalitesini riske atıyor. |
| Doktor Kadrosu | Mecburi hizmet sonrası değişim var. | Sürekli açık kadro ihtiyacı. | Geçici randevu sorunları meydana gelebiliyor. |
Atama Bekleyenlerin Talepleri: #SB3AlımZorunludur
Başhekim Özcan’ın dile getirdiği bu ihtiyaç, sosyal medyada günlerdir tartışılan bir talebin de desteklenmesine vesile oldu. Sağlık profesyonelleri, 2024 KPSS puanıyla 2026 yılında alım yapılmasını talep etti ve X (Twitter) üzerinde #SB3AlımZorunludur etiketiyle Türkiye gündemine oturdu.
Sağlıkhaberi.net Yorumu: İtiraf Geldi, Sıra Çözümde
Kayseri Şehir Hastanesi Başhekimi Prof. Dr. İbrahim Özcan’ın cesur açıklamaları takdir edilmeyi gerektiriyor. Genellikle idareciler, sorunları gizlemeye çalışırken, Özcan “Büyüyoruz ama hemşire sayımız yetersiz.” diyerek durumu net bir şekilde ifade etti.
Bu açıklama, Sağlık Bakanlığı’nın “Norm Kadro” planlamasının sahadaki büyüme hızının gerisinde kaldığını gösteriyor. Sadece binalar yapmak yetmiyor; hastanede hizmet verecek hemşireleri atamadıktan sonra, bu binalar işlevsiz kalabilir.
2024 KPSS puanlarının geçerliliği sürerken ve alanında acil hemşire ihtiyacı mevcutken, Sağlık Bakanlığı’nın 2026 planlarında bir alım gerçekleştirmesi şarttır. Aksi taktirde, mevcut sistemimiz, modern binalarda yetersiz personelle hizmet sunmaya mahkûm olacaktır.
“`
